1С:Зарплата и управление персоналом

ТОО «Smart Technology Service» предлагает Вам посетить курсы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана». Практическое применение типовой конфигурации

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в новом решении «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана» и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.

Курс разработан фирмой «1С» совместно с Внедренческим Центром «1С-Рейтинг».

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена «1С:Профессионал«. После курса рекомендуем попробовать получить сертификат «1С:Профессионал» (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Содержание курса:

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ КОНФИГУРАЦИИ «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ КАЗАХСТАНА»

  • Назначение конфигурации
  • Сервисные возможности
  • Основы работы с конфигурацией
  • Основные механизмы работы конфигурации
  • Работа со справочниками
  • Работа с документами и журналами документов
  • Общие принципы работы с формами
  • Работа с отчетами
  • Администрирование
    • Ввод списка пользователей
    • Просмотр списка активных пользователей
    • Ведение журнала регистрации действий пользователей
    • Выгрузка информационной базы
    • Загрузка информационной базы
    • Тестирование и исправление информационной базы

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С НОРМАТИВНО-СПРАВОЧНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ

  • Постановка задачи
  • Ввод справочной информации
    • Справочник «Валюты»
    • Ввод сведений о предприятии
    • Справочник «Физические лица»
    • Справочник «Сотрудники»
  • Учетная политика по персоналу
  • Расчетчики зарплаты
  • Учет отработанного времени
    • Производственный календарь
    • Классификатор использования рабочего времени
    • Графики работы
    • Учет отработанного времени методом «отклонений»
    • Учет отработанного времени методом «сплошной регистрации»
    • Почасовые отклонения
    • Схема учета отработанного времени

РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ

  • Места сотрудников организаций
    • Подразделения и должности организаций
  • Штатное расписание организаций
  • Регистрация движения сотрудников организаций
    • Оформление индивидуального трудового договора
    • Прием на работу
    • Кадровое перемещение
    • Увольнение из организации
    • Командировки
    • Возврат на рабочее место
    • Отсутствие на работе
  • Отпуска сотрудников организаций
    • Планирование отпуска
    • Трудовые отпуска
    • Социальные отпуска
    • Отзыв и возврат сотрудника из отпуска
    • Компенсация неиспользованных дней отпуска
    • Отчетность по отпускам
  • Просмотр намеченных кадровых событий
  • Кадровая отчетность
  • Обучение сотрудников организации
  • Воинский учет
  • Схема ведения регламентированного кадрового учета

РАСЧЕТ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ

  • Формы оплаты труда
    • Классификация начислений регламентированной зарплаты
    • Классификация удержаний регламентированной зарплаты
  • Округление результатов расчета зарплаты
  • Ввод данных о плановых начислениях сотрудников организации
  • Ввод данных о плановых удержаниях сотрудников организации
  • Ввод дополнительных сведений о начислениях и удержаниях
  • Расчет средней заработной платы
    • Общие принципы расчета среднего заработка
    • Оплата неявок
  • Начисление заработной платы
  • Регистрация прочих доходов в целях налогообложения
  • Расчет регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений
    • Расчет ИПН, ОПВ и удержаний в целях регламентированного учета
    • Расчет ИПН и ОПВ в целях налогового учета
    • Расчет СН и СО
    • Расчет налогов при поступлении активов и услуг
  • Расчет первой половины месяца
  • Мастер расчета заработной платы
  • Перерасчеты регламентированной заработной платы
  • Выплата и депонирование регламентированной зарплаты
  • Возврат заработной платы
  • Перечисление и возврат ОПВ и СО
  • Расчет пени ОПВ и СО
  • Перечисление сумм по исполнительным листам
    • Отражение результатов расчета в учете
    • Способы отражения зарплаты в учете
    • Ввод сведений об учете плановых начислений
    • Резервы по вознаграждениям сотрудникам организации
    • Отражение результатов расчетов в учете
  • Отчетность по регламентированной зарплате
  • Схема учета и расчета регламентированной заработной платы

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ

  • Планирование потребностей в персонале
  • Обеспечение бизнеса кадрами
  • Схема учета работы по подбору кадров
    • Планирование затрат на персонал
  • Движение персонала
    • Прием на работу на предприятие
    • Кадровое перемещение сотрудников
    • Неявки сотрудников и возврат на работу
    • Увольнение сотрудника
  • Отчетность по кадровым данным предприятия
  • Схема учета работы по движению персонала
  • Планирование занятости и отпусков
  • Обучение персонала

РАСЧЕТ И УЧЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Виды начислений управленческой зарплаты
  • Виды удержаний управленческой зарплаты
  • Начисление и выплата управленческой зарплаты
  • Отчетность по управленческой зарплате
  • Отражение зарплаты в управленческом учете
  • Схема расчета и учета заработной платы в целях управленческого учета

ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КОНФИГУРАЦИЕЙ

  • Механизм исправления документов
  • Рабочий стол
  • Задачи пользователя
  • События пользователя
  • Управление данными работника
  • Структурные подразделения в целях налогообложения

Каждый слушатель, прошедший этот сертифицированный курс ЦСО, получает свидетельство фирмы «1С»

 

Оставить заявку

Comments are closed for this post.