1С:Жалақы және қызметкерді басқару

«Smart Technology Service» ЖШС-і «1С: Кәсіпорын 8. Қазақстанға арналған жалақы және қызметкерді басқару. Үлгілік конфигурацияны тәжірибелік қолдану» курсынан өтуді ұсынады.

 Курс «Қазақстанға арналған 1С: Жалақы және Қызметкерді басқару» жаңа шешімінде есеп жүргізуді жоспарлайтын пайдаланушыларға арналған және үлгілік шешімнің мүмкіншіліктерімен танысуға және онда жұмыс істеудің пайдаланушылық дағдыларын алуға бағытталған.

Курсты «1С» фирмасы «1С-Рейтинг» Ендіру Орталығымен бірге әзірлеген.

Курс барысында «1С: Кәсіби»біліктілік емтиханын тапсыру үшін қажетті тақырыптар қарастырылған. Курстан кейін «1С: Кәсіби» сертификатын алуға тапсыруды ұсынамыз ( бірқатар БНЖ емтиханды курстан кейін дереу өткізеді).

Курс мазмұны:

«ҚАЗАҚСТАНҒА АРНАЛҒАН 1С: ЖАЛАҚЫ ЖӘНЕ ҚЫЗМЕТКЕРДІ БАСҚАРУ» КОНФИГУРАЦИЯСЫНЫҢ НЕГІЗГІ ФУНКЦИОНАЛДЫҚ МҮМКІНШІЛІКТЕРІ

  • Конфигурацияны тағайындау
  • Сервистік мүмкіншіліктер
  • Конфигурациямен негізгі жұмыстар
  • Конфигурация жұмысының негізгі тетіктері
  • Анықтамалықпен жұмыс
  • Құжаттармен және құжат журналдарымен жұмыс
  • Нысандармен жұмыстың негізгі принциптері
  • Есептермен жұмыс
  • Әкімшілендіру
    • Пайдаланушылар тізімін енгізу
    • Белсенді пайдаланушылар тізімін қарау
    • Пайдаланушылар әрекетін тіркеу журналын енгізу
    • Ақпараттық базаны түсіру
    • Ақпараттық базаны жүктеу
    • Ақпараттық базаны тестілеу және түзету

НОРМАТИВТІК-АНЫҚТАМАЛЫҚ АҚПАРАТПЕН ЖҰМЫСТЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ

  • Тапсырманы құру
  • Анықтамалық ақпаратты енгізу
    • «Валюталар» анықтамалығы
    • Кәсіпорын туралы мәліметтерді енгізу
    • «Жеке тұлғалар» анықтамалығы
    • «Қызметкерлер» анықтамалығы
  • Қызметкер бойынша есеп саясаты
  • Жалақыны есептеушілер
  • Жұмыс істелген уақытты есептеу
    • Өндірістік күнтізбе
    • Жұмыс уақытын пайдалануды жіктеуіш
    • Жұмыс графиктері
    • Жұмыс істеген уақытты «ауытқу» тәсілімен есептеу
    • «Тұтас тіркеу» тәсілімен өңделген уақытты есептеу
    • Сағаттық ауытқулар
    • Өңделген уақытты есепке алу схемасы

РЕГЛАМЕНТТЕЛГЕН КАДРЛЫҚ ЕСЕП

  • Ұйымдағы қызметкерлер орны
    • Бөлімшелер мен ұйым лауазымдары
  • Ұйымның штаттық кестесі
  • Ұйым қызметкерлерінің қозғалысын тіркеу
    • Жеке еңбек шартын ресімдеу
    • Жұмысқа қабылдау
    • Кадрлық ауыстыру
    • Ұйымнан босату
    • Іссапарлар
    • Жұмыс орнына қайтып келу
    • Жұмыста болмау
  • Ұйым қызметкерлерінің демалысы
    • Демалысты жоспарлау
    • Еңбек демалыстары
    • Әлеуметтік демалыстар
    • Қызметкерді демалыстан шақыру және қайтару
    • Демалыстың пайдаланылмаған күндерінің өтемақысы
    • Демалыстар бойынша есептілік
  • Алға қойылған кадрлық оқиғаларды қарау
  • Кадрлық есептілік
  • Ұйымның қызметкерлерін оқыту
  • Әскери есепке алу
  • Регламенттелген кадрлық есепті жүргізу схемасы

РЕГЛАМЕНТТЕЛГЕН ЖАЛАҚЫНЫ ЕСЕПТЕУ

  • Еңбекақы төлеу нысаны
    • Регламенттелген жалақыны есептеуді жіктеу
    • Регламенттелген жалақыны ұсталымдарды жіктеу
  • Жалақыны есептеу нәтижелерін дөңгелектеу
  • Ұйымның қызметкерлерінің жоспарлы есептеулер туралы деректерді енгізу
  • Ұйымның қызметкерлерінің жоспарлы ұсталымдары туралы деректерді енгізу
  • Есептеулер мен ұсталымдар туралы қосымша мәліметтерді енгізу
  • Орташа еңбек жалықысын есептеу
    • Орташа жалақыны есептеудің жалпы принциптері
    • Келмеген күндерді төлеу
  • Жалақыны есептеу
  • Салық салу мақсатында өзге кірістерді тіркеу
  • Заңмен реттелген салықтарды, жарналарды және ұсталымдарды есептеу
    • Регламенттелген есептеу мақсатында ЖТС, МЗТ және ұсталымдарды есептеу
    • Салық есебі мақсатында ЖТС және МЗТ есептеу
    • ӘС мен ӘА есептеу
    • Активтер мен қызметтерді түсуі кезінде салықтарды есептеу
  • Айдың бірінші жартысын есептеу
  • Жалақыны төлеу шебері
  • Регламенттелген жалақыны қайта есептеу
  • Регламенттелген жалақыны төлеу және депозиттеу
  • Жалақыны қайтару
  • МЗТ және ӘА аудару және қайтару
  • МЗТ мен ӘА өсімпұлын есептеу
  • Атқарушы парақтар бойынша соманы аудару
    • Есептегі есептеу нәтижелерін көрсету
    • Есептегі жалақыны көрсету тәсілдері
    • Жоспарлы ұсталымдар есебі туралы мәліметтерді енгізу
    • Ұйымның қызметкерлеріне сыйақы резервтері
    • Есептегі есептесу нәтижелерін көрсету
  • Регламенттелген жалақы бойынша есептілік
  • Регламенттелген жалақыны есептеу және есепке алу схемасы

БАСҚАРУШЫЛЫҚ КАДРЛЫҚ ЕСЕП

  • Қызметкерге қажеттілікті жоспарлау
  • Бизнесті кадрмен қамтамасыз ету
  • Кадрды іріктеу жөніндегі жұмысты есепке алу схемасы
    • Қызметкерге арналған шығынды жоспарлау
  • Қызметкер қозғалысы
    • Кәсіпорынға жұмысқа қабылдау
    • Қызметкердің кадрлық жылжуы
    • Қызметкерлердің келмеу және жұмысқа қайтып оралуы
    • Қызметкерді жұмыстан босату
  • Кәсіпорынның кадрлық деректері бойынша есептілік
  • Қызметкердің жылжуы бойынша жұмыстағы есепке алу схемасы
  • Жұмыспен қамту мен демалыстарды жоспарлау
  • Қызметкерді оқыту

БАСҚАРУШЫЛЫҚ ЖАЛАҚЫНЫ ЕСЕПТЕУ ЖӘНЕ ЕСЕПКЕ АЛУ

  • Басқарушылық жалақыны есептеу түрлері
  • Басқарушылық жалақы ұсталымдарының түрлері
  • Басқарушылық жалақыны есептеу және төлеу
  • Басқарушылық жалақы бойынша есептілік
  • Басқарушылық есептегі жалақыны көрсету
  • Басқарушылық есеп мақсатында жалақыны есептеу және есепке алу схемасы

КОНФИГУРАЦИЯМЕН ТИІМДІ ЖҰМЫС ІСТЕУ

  • Құжаттардың түзетуді тетігі
  • Жұмыс үстелі
  • Пайдаланушының міндеттері
  • Пайдаланушы оқиғалары
  • Жұмысшының деректерін басқару
  • Салық салу мақсатында құрылымдық бөлімшелер

Осы БНЖ сертификатталған курсынан өткен әр тыңдаушы «1С» фирмасының куәлігін алады.


Comments are closed for this post.