ТОО «Smart Technology Service» предлагает Вам посетить курсы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Казахстана». Практическое применение типовой конфигурации

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет в новом решении «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана» и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.

Курс разработан фирмой «1С» совместно с Внедренческим Центром «1С-Рейтинг».

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена «1С:Профессионал«. После курса рекомендуем попробовать получить сертификат «1С:Профессионал» (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Продолжительность курса: 32 академических часа.

Содержание курса:

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ КОНФИГУРАЦИИ «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ КАЗАХСТАНА»

• Назначение конфигурации
• Сервисные возможности
• Основы работы с конфигурацией
• Основные механизмы работы конфигурации
• Работа со справочниками
• Работа с документами и журналами документов
• Общие принципы работы с формами
• Работа с отчетами
• Администрирование
  • Ввод списка пользователей
  • Просмотр списка активных пользователей
  • Ведение журнала регистрации действий пользователей
  • Выгрузка информационной базы
  • Загрузка информационной базы
  • Тестирование и исправление информационной базы

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С НОРМАТИВНО-СПРАВОЧНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ

• Постановка задачи
• Ввод справочной информации
  • Справочник «Валюты»
  • Ввод сведений о предприятии
  • Справочник «Физические лица»
  • Справочник «Сотрудники»
• Учетная политика по персоналу
• Расчетчики зарплаты
• Учет отработанного времени
  • Производственный календарь
  • Классификатор использования рабочего времени
  • Графики работы
  • Учет отработанного времени методом «отклонений»
  • Учет отработанного времени методом «сплошной регистрации»
  • Почасовые отклонения
  • Схема учета отработанного времени

РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ

• Места сотрудников организаций
  • Подразделения и должности организаций
• Штатное расписание организаций
• Регистрация движения сотрудников организаций
  • Оформление индивидуального трудового договора
  • Прием на работу
  • Кадровое перемещение
  • Увольнение из организации
  • Командировки
  • Возврат на рабочее место
  • Отсутствие на работе
• Отпуска сотрудников организаций
  • Планирование отпуска
  • Трудовые отпуска
  • Социальные отпуска
  • Отзыв и возврат сотрудника из отпуска
  • Компенсация неиспользованных дней отпуска
  • Отчетность по отпускам
• Просмотр намеченных кадровых событий
• Кадровая отчетность
• Обучение сотрудников организации
• Воинский учет
• Схема ведения регламентированного кадрового учета

РАСЧЕТ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ

• Формы оплаты труда
  • Классификация начислений регламентированной зарплаты
  • Классификация удержаний регламентированной зарплаты
• Округление результатов расчета зарплаты
• Ввод данных о плановых начислениях сотрудников организации
• Ввод данных о плановых удержаниях сотрудников организации
• Ввод дополнительных сведений о начислениях и удержаниях
• Расчет средней заработной платы
  • Общие принципы расчета среднего заработка
  • Оплата неявок
• Начисление заработной платы
• Регистрация прочих доходов в целях налогообложения
• Расчет регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений
  • Расчет ИПН, ОПВ и удержаний в целях регламентированного учета
  • Расчет ИПН и ОПВ в целях налогового учета
  • Расчет СН и СО
  • Расчет налогов при поступлении активов и услуг
• Расчет первой половины месяца
• Мастер расчета заработной платы
• Перерасчеты регламентированной заработной платы
• Выплата и депонирование регламентированной зарплаты
• Возврат заработной платы
• Перечисление и возврат ОПВ и СО
• Расчет пени ОПВ и СО
• Перечисление сумм по исполнительным листам
  • Отражение результатов расчета в учете
  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Ввод сведений об учете плановых начислений
  • Резервы по вознаграждениям сотрудникам организации
  • Отражение результатов расчетов в учете
• Отчетность по регламентированной зарплате
• Схема учета и расчета регламентированной заработной платы

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ

• Планирование потребностей в персонале
• Обеспечение бизнеса кадрами
• Схема учета работы по подбору кадров
  • Планирование затрат на персонал
• Движение персонала
  • Прием на работу на предприятие
  • Кадровое перемещение сотрудников
  • Неявки сотрудников и возврат на работу
  • Увольнение сотрудника
• Отчетность по кадровым данным предприятия
• Схема учета работы по движению персонала
• Планирование занятости и отпусков
• Обучение персонала

РАСЧЕТ И УЧЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

• Виды начислений управленческой зарплаты
• Виды удержаний управленческой зарплаты
• Начисление и выплата управленческой зарплаты
• Отчетность по управленческой зарплате
• Отражение зарплаты в управленческом учете
• Схема расчета и учета заработной платы в целях управленческого учета

ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КОНФИГУРАЦИЕЙ

• Механизм исправления документов
• Рабочий стол
• Задачи пользователя
• События пользователя
• Управление данными работника
• Структурные подразделения в целях налогообложения

Каждый слушатель, прошедший этот сертифицированный курс ЦСО, получает свидетельство фирмы «1С»